Naszym głównym celem jest zapewnienie wysokiego poziomu rehabilitacji w życzliwej, przyjaznej atmosferze oraz budowanie silnej organizacji otwartej na zmiany, innowacje i wyzwania. Filar naszej działalności stanowi doświadczony, wysoko wykwalifikowany personel medyczno – terapeutyczny oraz administracyjno – techniczny. Odpowiedzialność za jakość jest rozłożona na każdego pracownika poprzez celowy podział zadań i kompetencji.

Misja Szpitala:

Leczymy nie chorobę, lecz chorego człowieka

I otaczamy go taką opieką

Jaką sami chcielibyśmy być otoczeni.

Cel, który sobie wytyczyliśmy, osiągniemy poprzez:

- Otoczenie wszystkich pacjentów opieką lekarską, pielęgniarską oraz fizjoterapeutyczną zgodnie z obowiązującymi w Szpitalu standardami.

- Sumienne wykonywanie obowiązków służbowych.

- Przestrzeganie i szanowanie praw pacjenta.

- Zapewnienie pacjentom poczucia bezpieczeństwa w procesie rehabilitacji.

- Efektywne wykorzystanie bazy zabiegowej.

- Wdrażanie nowoczesnych metod rehabilitacji.

- Unowocześnianie  sprzętu medycznego i  rehabilitacyjnego.

- Systematyczne podnoszenie i doskonalenie kwalifikacji zawodowych całego personelu szpitalnego.

- Systematyczną modernizację infrastruktury.

- Ciągłą poprawę organizacji pracy.

- Wysoką jakość i bezpieczeństwo żywności.

- Dążenie do stałej poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy na wszystkich stanowiskach pracy.

- Zapobieganie wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym oraz zdarzeniom potencjalnie wypadkowym.

- Jednoczenie pracowników i wzmacnianie ich identyfikacji ze Szpitalem.

- Dbanie o dobry wizerunek Szpitala.

Miary stopnia realizacji wytyczonych celów w naszym szpitalu to:

- Wykonanie kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia w 100%.

- Monitorowanie satysfakcji pacjentów i pracowników.

- Realizacja zamierzonych planów inwestycyjnych.

- Realizacja planu szkoleń.

- Pozytywne wyniki kontroli przeprowadzanych przez organ założycielski i organy państwowe takie jak: Narodowy Fundusz Zdrowia, sanepid, straż pożarna, nadzór budowlany, zakład ubezpieczeń społecznych, urząd skarbowy.

- Pozytywna ocena (samokontrola) wdrażanych w szpitalu standardów akredytacyjnych.

- Pozytywna ocena (samokontrola) w zakresie wdrożonego systemu HACCAP

- Otrzymanie certyfikatu - akredytacji szpitala.